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(24 Évaluations)

Racontez-nous votre action pour le cours 9 Parcours Priorités : Comment mieux communiquer la valeur de vos priorités et de votre travail à la direction?

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À propos du cours

Cher(e) participant(e),

C’est avec enthousiasme que nous souhaitons connaître votre action suite à votre engagement dans le cours 9 Parcours Priorités: Comment mieux communiquer la valeur de vos priorités et de votre travail à la direction? La mise en œuvre d’une action concrète, 10 jours après le cours, est primordiale pour le développement de votre leadership.

 

Nous vous invitons à consacrer un instant à répondre aux questions suivantes:

  1. Quelle action spécifique avez-vous entreprise grâce à ce cours ? (3 lignes) 
  2. Pouvez-vous partager comment s’est déroulée cette action ? A-t-elle répondu à vos attentes ? (2 lignes)
  3. De manière approximative, combien de minutes par jour estimez-vous économiser en appliquant régulièrement cette action ? (1 ligne) 

 

Si, toutefois, vous n’aviez toujours pas complété le cours, nous vous invitons à le faire rapidement et à nous faire parvenir votre action une fois que vous l’aurez mise en œuvre.

Nous sommes pleinement conscients de la valeur de votre temps, en particulier dans le contexte de l’importance cruciale d’agir rapidement. La concrétisation d’une action est essentielle pour l’épanouissement de votre leadership.

 

Salutations,

Vincent Sabourin

Équipe Performex LeadersPath©

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Contenu du cours

Racontez-nous votre action

  • Racontez-nous votre action pour le cours Parcours Priorités: Comment mieux communiquer la valeur de vos priorités et de votre travail à la direction?

Notes et avis de l’apprenant

5.0
Total 24 Notes
5
23 évaluations
4
1 évaluation
3
0 évaluation
2
0 évaluation
1
0 évaluation
HA
Il y a 3 semaines
c'est très intéressant et professionnel
LE
Il y a 3 semaines
Par ce cours la méthode apprise donne des résultats très appréciables.
FM
Il y a 2 mois
trés adapté a mes attentes
BD
Il y a 2 mois
Ce cours est vraiment très intéressant car il nous permet de savoir et d’être conscient du lien qui existe entre nous objectifs et celle de nos patrons et de pouvoir les alignés
SD
Il y a 2 mois
ce cours m'a donné les outils pour apprécier avec objectivité la valeur de mes actions.
SA
Il y a 2 mois
Très instructif
RA
Il y a 3 mois
La méthode "Show me the money" est vraiment efficace pour montrer le retour sur investissement des actions.
En mettant en évidence les coûts et les gains pour l'entreprise, la Direction est plus à même de comprendre l'intérêt de notre projet et pourra s'impliquer dans la réalisation de notre objectif.
Ce qui est in fine bénéfique pour toutes les parties.
MB
Il y a 3 mois
parfait
GS
Il y a 3 mois
Ce cours m'a permis de comprendre qu'il est important de montrer l'importance des activités sur les reste des autres départements
FK
Il y a 3 mois
parfait
Oge Marie Jorelle
Il y a 3 mois
bien
SO
Il y a 3 mois
Quantifier les actions permet d argumenté vos priorités d une façon objective et permet de montrer à la direction l avantages de vous suivre dans votre plan
MD
Il y a 3 mois
BIEN
Exactement j'ai beaucoup appris de ce cours et je serai en mesure d'appliquer les méthodes pour développer mon leadership
OW
Il y a 3 mois
J'ai apprécié l'apprentissage. La méthode « Show me the money » est en bout de compte une approche très objective.
GV
Il y a 3 mois
Bien
FH
Il y a 9 mois
Ce cours m'a permis d'acquérir des outils concrets pour traduire mes actions en termes de valeur économique, facilitant ainsi la communication avec la direction. Il m'a aidé à mieux structurer mes arguments et à justifier mes priorités en démontrant leur impact financier et organisationnel.
MM
Il y a 12 mois
Les ressources Performex m'ont beaucoup aidé à ameliorer mes technique en leadership.
PC
Il y a 12 mois
bien
SI
Il y a 1 an
Un cours très interessant