4.59
(39 Évaluations)

3. Parcours Priorités : Comment établir de bonnes priorités?

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Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 3.0 Introduction
    03:31
  • Plan d’action Introduction
  • Structure du cours
    00:00

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: Développer vos motivations et les 5 étapes pour mieux gérer vos priorités. Module 3: Commencez à écrire vos priorités de la bonne façon. Module 4: Comment s’assurer que vos objectifs sont SMART? Module 5: Résumé et plan d'action Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 Développer vos motivations et les 5 étapes pour mieux gérer vos priorités.
Avec ce deuxième module, nous travaillons à développer votre motivation. Nous lisons 5 citations et vous demandons d’écrire une citation qui est une source d’inspiration pour vous, dans vos propres mots, en l'ajoutant dans votre plan d’action.

Module 3 Commencez à écrire vos priorités de la bonne façon
Dans ce module, nous examinons les obstacles stratégiques qui entravent la gestion des priorités des dirigeants. Nous vous donnons la chance de répondre à un questionnaire pour vous aider à surmonter le principal obstacle qui vous empêche de mieux gérer vos priorités. Vous identifiez quelque chose que vous conservez et l’incluez dans votre plan d’action.

Module 4 Comment s’assurer que vos objectifs sont SMART?
Dans ce module, nous veillons à ce que vos priorités soient judicieuses. Ensuite, nous présentons les cinq éléments essentiels pour rendre vos préférences SMART. Enfin, nous vous donnons la chance de mettre en pratique l’une de vos priorités en utilisant la méthode SMART. Vous validez votre priorité en exécutant un test SMART pour découvrir ce que vous pourriez améliorer.

Module 5 Résumé et plan d’action
Ce module présente un résumé du cours et vous permet de travailler dans votre plan d’action. Tout d’abord, nous vous donnons 5 choses à retenir. Ensuite, vous faites un quiz et identifiez une action essentielle que vous souhaitez prendre à partir de demain. Vous êtes invités à laisser un commentaire aux autres participants et à faire partie de la communauté des dirigeants qui agissent.

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LMDI
Cette section vous propose un quiz de 7 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Management Development Institute (LMDI)

Mises en situation et application 3.1

Mises en situation et application 3.2

Mises en situation et application 3.3

Livre Performex Obtenir de meilleurs résultats- chapitre

Cours 3: Mot de félicitations!

Cours 3: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

4.6
Total 39 Notes
5
28 évaluations
4
7 évaluations
3
3 évaluations
2
1 évaluation
1
0 évaluation
BD
Boureima DICKO
Il y a 2 semaines
Très intéressant pour mieux évaluer nos performances et définir des bons objectifs.
Oge Marie Jorelle
Oge Marie Jorelle
Il y a 3 semaines
Tres bien
SD
Samesidine DIOUF
Il y a 4 semaines
J'en ai beaucoup appris
SO
souad ouzit
Il y a 4 semaines
On a toujours eu des priorités mais qui se dilué dans la vie et les habitudes par contre la méthode de prendre le temps de bien les écrire permet de ne pas les perdre en cours de route
JH
Jihane Hamdoun
Il y a 1 mois
Adapté
IM
IMANE MENBAHI
Il y a 2 mois
Cours intéressant
MB
Mourad Belkabir
Il y a 2 mois
oui parfaitement
SA
SAMIRA AHMADOU
Il y a 2 mois
ce cours était adapté à mes besoins. j'ai bien compris que pour obtenir l'engagement de nos collaborateurs, il faut au prélable bien définir les objectifs à atteindre, trouver un moyen de les communiquer et trouver une technique pour obtenir un engagement.
FK
fadila Kouhen
Il y a 2 mois
interessant
RA
RACHID AFI
Il y a 2 mois
Oui, j'ai bien apprécié les différentes situations et la manière de leur résolution. Instructif et parfois innovant.
MD
MARA DEMBA
Il y a 2 mois
J'AI ETE IMPRESSIONNE PAR LA TECHNIQUE SMART
GS
Gaston SAWADOGO
Il y a 2 mois
Ce cours sur comment définir nos objectifs en SMART a été un aubaine pour comprendre et bien fixer nos objectifs
FM
Faycal Moufid
Il y a 2 mois
parfaitement adapté a mes besoins
AM
Abdallah MOUHIBI
Il y a 6 mois
bon partage de connaissance
SE
Samira ELKHCHIBI
Il y a 7 mois
oui
AS
Abdelilah SAI
Il y a 8 mois
Le cours était très concrète et encourageant.
Mille mercis pour tout renseignement
TB
Tarik BAHJAWI
Il y a 8 mois
Très clarifiant
CK
Coulibaly Konimba
Il y a 8 mois
Cours très intéressants ,utiles pour nous au quotidien
ME
Mina ELKHAYATI
Il y a 8 mois
très utile, un cours qui m'a permis de revoir ma façon de faire par rapport à la gestion de mes priorités et à l'établissement des objectifs.En plus, le livre performex (chapitre engagement) est devenu un guide pour moi pour améliorer ma façon de faire adhérer mes collaborateurs à mes objectifs.
Henry Gino
Henry Gino
Il y a 8 mois
Gestion SMART des priorités
Entreprises Performexworld

Programme de perfectionnement et de coaching
E-learning pour leaders et managers

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