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5. Parcours Priorités : Comment clarifier les attentes et les priorités avec votre patron?

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Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 5.0 Introduction.
    03:33
  • Plan d’action Introduction

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: Comment clarifier les attentes et les priorités avec votre patron? Module 3: Comment surmonter la résistance prévisible de votre patron? Module 4: La voie rapide vers votre prochaine promotion et la façon d’équilibrer vos priorités. Module 5 : Résumé et plan d'action. Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 Comment clarifier les attentes et les priorités avec votre patron?
Dans ce deuxième module, nous discutons de la façon de clarifier les attentes et les priorités avec votre patron. Nous vous avons donné plusieurs pratiques et questions pour faciliter le processus de clarification. Nous décrivons le processus de validation avec votre patron.

Module 3 Comment surmonter la résistance prévisible de votre patron?
Dans le module 3, nous examinons comment surmonter la résistance de votre patron. Nous vous expliquons pourquoi vous devriez vous attendre à une certaine résistance et nous vous donnons des exemples de situations. Enfin, nous fournissons des astuces pour surmonter la résistance moyenne et attendue de votre patron à vos questions de clarification. Vous faites un quiz pour identifier une résistance prévisible de votre patron. Ensuite, nous vous donnons une technique pour clarifier vos priorités avec votre patron. Enfin, nous vous donnons quelques exemples de réussite. Dans votre plan d’action, nous vous demandons d’identifier une question que vous aimeriez poser à votre patron pour mieux comprendre vos priorités.

Module 4 La voie rapide vers votre prochaine promotion et la façon d’équilibrer vos priorités
Dans le module 4, nous passons en revue la procédure accélérée pour votre prochaine promotion et les façons de mieux équilibrer vos priorités. Ensuite, nous vous donnons des astuces pour mieux comprendre les priorités de votre patron et quelques exemples de succès. Enfin, nous vous demandons d’indiquer une question que vous aimeriez poser à votre patron dans votre plan d’action.

Module 5 Résumé et plan d’action
Ce module présente un résumé du cours et vous permet de travailler dans votre plan d’action. Tout d’abord, nous vous donnons 5 choses à retenir. Ensuite, vous faites un quiz et identifiez une action essentielle que vous souhaitez prendre à partir de demain. Vous êtes invités à laisser un commentaire aux autres participants et à faire partie de la communauté des dirigeants qui agissent.

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LMDI
Cette section vous propose un quiz de 5 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Management Development Institute (LMDI)

Mise en situation et exercice d’application 5.1

Mise en situation et exercice d’application 5.2

Mise en situation et exercice d’application 5.3

Livre Performex Obtenir de meilleurs résultats- chapitre
Prenez quelques minutes pour lire le chapitre et répondre à la question qui l’accompagne. 

Cours 5: Mot de félicitations!

Cours 5: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

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Total 22 Notes
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18 évaluations
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4 évaluations
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AM
Il y a 3 mois
un module très intéressant
TB
Il y a 3 mois
.....
AS
Il y a 3 mois
Après avoir suivi ce cours, je me sens beaucoup plus éclairé sur le sujet. Les explications étaient claires et bien structurées, et les exemples concrets ont vraiment aidé à comprendre les concepts. C’est un cours que je recommande vivement à tous ceux qui cherchent à approfondir leurs connaissances dans ce domaine.
FH
Il y a 4 mois
Ce cours m' a aidé à améliorer la communication et à optimiser la collaboration avec les collaborateurs, renforçant ainsi une relation de travail plus productive.
ME
Il y a 4 mois
C'est plus que adapté, vraiment ça reflète la réalité vécu dans nos établisements. avce des solutions pertinentes pratiques et abordables
PC
Il y a 4 mois
Excellent
TR
Il y a 4 mois
beaucoup d'informations intéressantes
Henry Gino
Il y a 4 mois
Excellent coaching
AK
Il y a 5 mois
très intéressant et très pratique! Nous pouvons le mettre rapidement en application
MM
Il y a 6 mois
Des techniques utiles et pratiques
SC
Il y a 7 mois
cous très pratique ,des conseils à suivre dans notre quotidien .
BA
Il y a 7 mois
Toujours satisfait
KM
Il y a 8 mois
Beaucoup de nouvelles informations très pratiques à mettre en oeuvre
SD
Il y a 8 mois
parfait
SH
Il y a 8 mois
Des solutions pratiques pour un bon environnement de travail
LH
Il y a 8 mois
Grand Merci
AE
Il y a 8 mois
les articles même sont long mais je prend men temps de les lires sont très intéressants je vous remercie.
BY
Il y a 8 mois
Ce cours est très adapté à mes besoins. La clarification des priorités avec la hiérarchie est une préoccupation quotidienne. Les astuces et techniques de communication apportées dans ce cous me sont d'une grande utilité.
OJ
Il y a 8 mois
J'ai beaucoup apprécié ce cours, riche en informations, bien conçu et constructif
MY
Il y a 8 mois
Cous très instructif qui vient de faire prendre conscience de cette notion de deresponsabilisation. Qui nous echape surtout si nous sommes perfectionniste.
Le bon timing est également une notion indispensable pour discuter avec son chef.
La méthode Colombo est un très bon exercice