4.77
(35 Évaluations)

5. Parcours Priorités : Comment clarifier les attentes et les priorités avec votre patron?

Catégories : LeadersPath
Liste de souhaits Partager
Partager le cours
Lien de la page
Partager sur les réseaux sociaux

Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 5.0 Introduction.
    03:33
  • Plan d’action Introduction

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: Comment clarifier les attentes et les priorités avec votre patron? Module 3: Comment surmonter la résistance prévisible de votre patron? Module 4: La voie rapide vers votre prochaine promotion et la façon d’équilibrer vos priorités. Module 5 : Résumé et plan d'action. Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 Comment clarifier les attentes et les priorités avec votre patron?
Dans ce deuxième module, nous discutons de la façon de clarifier les attentes et les priorités avec votre patron. Nous vous avons donné plusieurs pratiques et questions pour faciliter le processus de clarification. Nous décrivons le processus de validation avec votre patron.

Module 3 Comment surmonter la résistance prévisible de votre patron?
Dans le module 3, nous examinons comment surmonter la résistance de votre patron. Nous vous expliquons pourquoi vous devriez vous attendre à une certaine résistance et nous vous donnons des exemples de situations. Enfin, nous fournissons des astuces pour surmonter la résistance moyenne et attendue de votre patron à vos questions de clarification. Vous faites un quiz pour identifier une résistance prévisible de votre patron. Ensuite, nous vous donnons une technique pour clarifier vos priorités avec votre patron. Enfin, nous vous donnons quelques exemples de réussite. Dans votre plan d’action, nous vous demandons d’identifier une question que vous aimeriez poser à votre patron pour mieux comprendre vos priorités.

Module 4 La voie rapide vers votre prochaine promotion et la façon d’équilibrer vos priorités
Dans le module 4, nous passons en revue la procédure accélérée pour votre prochaine promotion et les façons de mieux équilibrer vos priorités. Ensuite, nous vous donnons des astuces pour mieux comprendre les priorités de votre patron et quelques exemples de succès. Enfin, nous vous demandons d’indiquer une question que vous aimeriez poser à votre patron dans votre plan d’action.

Module 5 Résumé et plan d’action
Ce module présente un résumé du cours et vous permet de travailler dans votre plan d’action. Tout d’abord, nous vous donnons 5 choses à retenir. Ensuite, vous faites un quiz et identifiez une action essentielle que vous souhaitez prendre à partir de demain. Vous êtes invités à laisser un commentaire aux autres participants et à faire partie de la communauté des dirigeants qui agissent.

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LMDI
Cette section vous propose un quiz de 6 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Management Development Institute (LMDI)

Mise en situation et exercice d’application 5.1

Mise en situation et exercice d’application 5.2

Mise en situation et exercice d’application 5.3

Livre Performex Obtenir de meilleurs résultats- chapitre
Prenez quelques minutes pour lire le chapitre et répondre à la question qui l’accompagne. 

Cours 5: Mot de félicitations!

Cours 5: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

4.8
Total 35 Notes
5
28 évaluations
4
6 évaluations
3
1 évaluation
2
0 évaluation
1
0 évaluation
BD
Boureima DICKO
Il y a 6 jours
Très important pour une relation de confiance et pouvoir évaluer au côté de son supérieur hiérarchique
SD
Samesidine DIOUF
Il y a 1 semaine
ce cours m'a permis d'améliorer mon approche sur le plan de la communication
Oge Marie Jorelle
Oge Marie Jorelle
Il y a 3 semaines
Bien
HF
Hanane FARADI
Il y a 3 semaines
livre intéressant pour mieux travailler avec les collaborateurs.
SO
souad ouzit
Il y a 4 semaines
Je n ai jamais eu de patron
MB
Mourad Belkabir
Il y a 2 mois
excellent
RA
RACHID AFI
Il y a 2 mois
Cours intéressant qui structure la relation avec son patron pour mieux gérer ses objectifs et booster sa carrière.
TA
Tounkara Adama
Il y a 2 mois
oui tres efficace
MD
MARA DEMBA
Il y a 2 mois
BIEN
FK
fadila Kouhen
Il y a 2 mois
parfait
FM
Faycal Moufid
Il y a 2 mois
répond mieux a mes attentes
SA
SAMIRA AHMADOU
Il y a 2 mois
Oui
CK
Coulibaly Konimba
Il y a 2 mois
important la communication avec son manager
AM
Abdallah MOUHIBI
Il y a 7 mois
un module très intéressant
TB
Tarik BAHJAWI
Il y a 7 mois
.....
AS
Abdelilah SAI
Il y a 8 mois
Après avoir suivi ce cours, je me sens beaucoup plus éclairé sur le sujet. Les explications étaient claires et bien structurées, et les exemples concrets ont vraiment aidé à comprendre les concepts. C’est un cours que je recommande vivement à tous ceux qui cherchent à approfondir leurs connaissances dans ce domaine.
FH
Fatima HOUMMANI
Il y a 8 mois
Ce cours m' a aidé à améliorer la communication et à optimiser la collaboration avec les collaborateurs, renforçant ainsi une relation de travail plus productive.
ME
Mina ELKHAYATI
Il y a 8 mois
C'est plus que adapté, vraiment ça reflète la réalité vécu dans nos établisements. avce des solutions pertinentes pratiques et abordables
PC
Pitoscia Carmen
Il y a 8 mois
Excellent
TR
Tarik RAHMANI
Il y a 8 mois
beaucoup d'informations intéressantes
Entreprises Performexworld

Programme de perfectionnement et de coaching
E-learning pour leaders et managers

[email protected]