4.74
(77 Évaluations)

4. Parcours Priorités : Comment accélérer la réalisation de vos priorités avec la méthode des « résultats attendus »?

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Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 4.0 Introduction
    03:48
  • Plan d’action Introduction

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: La méthode des résultats attendus. Module 3: Comment définir les indicateurs de réussite et des processus? Module 4: Comment définir les indicateurs et les processus de réussite? Module 5: Résumé et plan d'action Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 La méthode des résultats attendus
Dans le deuxième module, nous présentons la méthode des résultats attendus pour améliorer et faciliter la gestion de vos priorités. Nous donnons des exemples de défis auxquels les leaders font face dans leur évaluation annuelle et des façons d’améliorer la rétroaction de votre patron sur vos activités. Enfin, nous partageons quelques exemples de résultats attendus bien formulés, et nous vous demandons de faire un quiz pour vérifier votre compréhension.

Module 3 Comment définir les indicateurs de réussite et des processus?
Dans le module 3, nous présentons le concept d’indicateur et l’un des processus. Premièrement, nous vous montrons comment des indicateurs sont nécessaires pour mesurer votre succès et pourquoi vous avez besoin de processus et d’un ensemble de mesures pour appuyer votre priorité. Ensuite, nous vous donnons trois exemples de priorités bien formulées et nous vous donnons la chance de faire un questionnaire pour vérifier votre compréhension. Enfin, nous vous permettons de mettre cela en pratique dans votre plan d’action.

Module 4 Comment définir les indicateurs et les processus de réussite?

Module 5 Résumé et plan d’action

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LDMI
Cette section vous propose un quiz de 4 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Development Management Institute (LDMI)

Mise en situation et exercice d’application 4.1

Mise en situation et exercice d’application 4.2

Mise en situation et exercice d’application 4.3

Cours 4: Mot de félicitations!

Cours 4: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

4.7
Total 77 Notes
5
60 évaluations
4
14 évaluations
3
3 évaluations
2
0 évaluation
1
0 évaluation
YK
Il y a 1 jour
cours pratique et facile à apprendre
IM
Il y a 5 jours
Super!
GP
Il y a 2 semaines
super
YZ
Il y a 3 semaines
Cours interessant, des parties qui se repetent des fois
FC
Il y a 4 semaines
interessant
PG
Il y a 4 semaines
je trouve le contenu intéressant, mais un peu répétitif avec le cours du module précédent.
ML
Il y a 4 semaines
Merci
FF
Il y a 4 semaines
cours precis et intéressant focalisé sur les notions essentielles
NE
Il y a 1 mois
cours tres intéressant et motivant
MR
Il y a 1 mois
Intéressant!
MT
Il y a 3 mois
Oui, le cours était bien adapté à mes besoins, car il m’a donné une méthode concrète et applicable pour mieux clarifier mes priorités au travail.
YT
Il y a 5 mois
Bon cours riches de pratiques et de méthodes à s'approprier pour devenir un Leadership concentré sur les résultats des collaborateurs plutôt que sur leurs activités.
CG
Il y a 5 mois
Merci
BE
Il y a 6 mois
je suis contente pour ce cours, car je faisais déjà beaucoup de choses citées dans ce chapitre sans pour autant y prêter attention ou y apposer un nom. cela m'a permis de mettre de l'ordre dans mes pensées.
JH
Il y a 7 mois
Oui
CA
Il y a 8 mois
Je tiens à remercier sincèrement l’équipe encadrante pour ce cours enrichissant et inspirant.
Il m’a permis de mieux comprendre l’importance de la gestion des priorités et du leadership dans le développement personnel et professionnel.
J’ai particulièrement apprécié les exemples concrets, les outils pratiques et les réflexions sur la motivation et la persévérance.
Ce cours m’a véritablement aidée à grandir, à m’organiser davantage et à adopter une approche plus efficace et humaine dans mon travail.
SB
Il y a 10 mois
Excellent cours, très pratique et très instructif.
SS
Il y a 10 mois
Formation très intéressante qui correspond en tout point de vue à notre réalité professionnelle. C’est vraiment agréable et enrichissant de pouvoir bénéficier du savoir et de l’expérience d’un formateur de renom et d’acquérir des outils pour mieux exercer notre leadership au sein de nos établissements. Merci bcp pour vos efforts.
SN
Il y a 10 mois
pour devenir un leader axé sur les résultats, j'ai besoin de pouvoir travailler simultanément sur le résultat et mon bien être avec celui de toute l'équipe, pour ne pas tomber au piège de l'épuisement et l'acharnement
SJ
Il y a 11 mois
Très bien, cela va m'aider