4.77
(22 Évaluations)

4. Parcours Priorités : Comment accélérer la réalisation de vos priorités avec la méthode des « résultats attendus »?

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Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 4.0 Introduction
    03:48
  • Plan d’action Introduction

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: La méthode des résultats attendus. Module 3: Comment définir les indicateurs de réussite et des processus? Module 4: Comment définir les indicateurs et les processus de réussite? Module 5: Résumé et plan d'action Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 La méthode des résultats attendus
Dans le deuxième module, nous présentons la méthode des résultats attendus pour améliorer et faciliter la gestion de vos priorités. Nous donnons des exemples de défis auxquels les leaders font face dans leur évaluation annuelle et des façons d’améliorer la rétroaction de votre patron sur vos activités. Enfin, nous partageons quelques exemples de résultats attendus bien formulés, et nous vous demandons de faire un quiz pour vérifier votre compréhension.

Module 3 Comment définir les indicateurs de réussite et des processus?
Dans le module 3, nous présentons le concept d’indicateur et l’un des processus. Premièrement, nous vous montrons comment des indicateurs sont nécessaires pour mesurer votre succès et pourquoi vous avez besoin de processus et d’un ensemble de mesures pour appuyer votre priorité. Ensuite, nous vous donnons trois exemples de priorités bien formulées et nous vous donnons la chance de faire un questionnaire pour vérifier votre compréhension. Enfin, nous vous permettons de mettre cela en pratique dans votre plan d’action.

Module 4 Comment définir les indicateurs et les processus de réussite?

Module 5 Résumé et plan d’action

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LMDI
Cette section vous propose un quiz de 5 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Management Development Institute (LMDI)

Mise en situation et exercice d’application 4.1

Mise en situation et exercice d’application 4.2

Mise en situation et exercice d’application 4.3

Cours 4: Mot de félicitations!

Cours 4: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

4.8
Total 22 Notes
5
17 évaluations
4
5 évaluations
3
0 évaluation
2
0 évaluation
1
0 évaluation
AM
Il y a 3 mois
très belle expérience à suivre
TB
Il y a 3 mois
Ok
AS
Il y a 4 mois
Je trouve le cours particulièrement intrigant et bien structuré,
L'enseignement est à la fois profond et motivant
PC
Il y a 4 mois
.
ME
Il y a 4 mois
la méthode des résultats attendus m'a aidé à établir facilement des priorités précises dans un moins de temps.
Henry Gino
Il y a 4 mois
Resultats Attendus sera utile
FZ
Il y a 4 mois
le cours me permet de clarifier les objectifs spécifiques à atteindre à chaque étape, ce qui m aide à aligner efficacement mes efforts et à améliorer ma productivité.
FH
Il y a 4 mois
Pédagogie innovante
TR
Il y a 5 mois
excellent
AR
Il y a 5 mois
Deux aspects marquants de ce cours :
1- comme je l'avais fais pour l'intégration de la méthode Ivy Lee dans l'ABCDE , j'ai intégré la méthode des Résultats attendus dans SMART. D'ailleurs je suis entrain d'essayer d'élaborer une méthodologie personnelle de les intégrer toutes ensemble en abordant tout projet.
2- La notion d'immersion tangentielle que je ne connaissais pas sur le plan sémantique et que j'utilisait constamment dans mon travail depuis plusieurs années : le fait de m'ouvrir les yeux sur cette sémantique m'a poussé à réfléchir comment l'utiliser en pédagogie et lors de l'animation de mes enseignements et mes workshops.
AK
Il y a 7 mois
très intéressant pour la planification de rencontre
KM
Il y a 8 mois
Tres bon cours
LH
Il y a 8 mois
merci à l'équipe pour le choix du contenu
SD
Il y a 8 mois
parfait
SH
Il y a 8 mois
Pertinent!
BA
Il y a 8 mois
Parfait
AE
Il y a 8 mois
merci infiniment
OJ
Il y a 8 mois
Ce cours m'a éclaircie énormément de choses, il m'a donné l'envie d'appliquer des pratiques et méthodes innovantes dans mon leadership
MY
Il y a 8 mois
Ce cours a été très instructif sur la notion de Méthode résultat.
Reste à nous de l'an mette en application afin qu'elle devienne une habitude de gestion manager ital.
BY
Il y a 9 mois
Ce cours est parfaitement adapté à mes besoins puisqu'il m'a apporté une technique de maintien de motivation et d'engagement qui est l'immersion tangentielle