4.83
(52 Évaluations)

6. Parcours Priorités : Comment travailler et mieux collaborer avec vos collaborateurs?

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Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours 6.0 Introduction
    03:11
  • Plan d’action Introduction

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: Les bonnes raisons de clarifier vos priorités avec vos coéquipiers. Module 3: Les trois raisons pour lesquelles vos collègues ne collaborent pas pleinement avec vous. Module 4: Comment mieux clarifier vos priorités avec vos coéquipiers avec les 5 meilleures pratiques? Module 5 : Résumé et plan d'action. Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 Les bonnes raisons de clarifier vos priorités avec vos coéquipiers
Dans le deuxième module, nous discutons avec vos coéquipiers des raisons de clarifier vos priorités. Ensuite, nous examinons les façons d’améliorer l’esprit de votre équipe. Vous répondez à un questionnaire et déterminez une raison d’améliorer votre gestion des priorités avec vos coéquipiers.

Module 3 Les trois raisons pour lesquelles vos collègues ne collaborent pas pleinement avec vous
Dans le module 3, nous examinons les trois raisons pour lesquelles vos collègues ne collaborent pas pleinement avec vous. Tout d’abord, nous examinons les cas de certains dirigeants. Nous discutons pourquoi, malgré votre explication, vos collègues continuent souvent d’agir comme ils le faisaient auparavant. Enfin, nous vous permettons d’identifier une action pour améliorer un aspect de la gestion de vos priorités. 

Module 4 Comment mieux clarifier vos priorités avec vos coéquipiers avec les 5 meilleures pratiques?
Dans le module 4, nous examinons comment mieux clarifier vos priorités avec vos coéquipiers. Premièrement, nous décrivons cinq pratiques exemplaires que vous pourriez utiliser au travail. Ensuite, vous faites le quiz pour avoir une idée ce que vous pourriez mettre en pratique, et nous vous permettons d’identifier une action pour améliorer la collaboration avec vos coéquipiers dans votre plan d’action.

Module 5 Résumé et plan d’action
Ce module présente un résumé du cours et vous permet de travailler dans votre plan d’action. Tout d’abord, nous vous donnons 5 choses à retenir. Ensuite, vous faites un quiz et identifiez une action essentielle que vous souhaitez prendre à partir de demain. Vous êtes invités à laisser un commentaire aux autres participants et à faire partie de la communauté des dirigeants qui agissent.

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LMDI
Cette section vous propose un quiz de 11 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Management Development Institute (LMDI)

Mises en situation et exercices d’application 6.1

Mises en situation et exercices d’application 6.2

Mises en situation et exercices d’application 6.3

Cours 6: Mot de félicitations!

Cours 6: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

4.8
Total 52 Notes
5
44 évaluations
4
7 évaluations
3
1 évaluation
2
0 évaluation
1
0 évaluation
CA
Chaimaa Amaghdour
Il y a 2 jours
Mon expérience en suivant ce cours a été très enrichissante. Le contenu était clair, structuré et directement applicable à mon environnement professionnel.
SB
SARRA BENMILOUD
Il y a 2 mois
excellent cours
SS
Siham Salam
Il y a 3 mois
A travers ce cous, j'ai appris les points essentiels à retenir pour faire adhérer et fédérer ses collaborateurs. Merci
HS
HOUDA SALHI
Il y a 3 mois
Oui très adaptée avec toujours les mises en situation comme moyens de briefing
Après analyse obstacles
Puis solution 👍
SN
SANAE NAJIME
Il y a 3 mois
un bon leader est une bonne oreille en premier
ce cours pertinent me touche personnellement
SJ
Sabrina Jacques
Il y a 3 mois
Vraiment très intéressant
YO
YOUSSEF OMOR
Il y a 3 mois
excellent cours
PA
Patrick Alexandre
Il y a 3 mois
Un cours très important pour moi, un rappel qu'il est primordiale de s'assurer de collaboration des membres pour atteindre nos objectifs et cela passe entre autres par la compréhension des priorités par chacun
NL
Noureddine LOUD
Il y a 4 mois
cours très intéressant
MF
MOHAMED FILALI-BELHAJ
Il y a 4 mois
TRES PRATIQUE
IZ
IHAB ZRIGUI
Il y a 4 mois
Un cours très important et très intéressant permettant aux manager une vue 360 sur l'ensemble des activité et des tâches confiés à chaque collaborateurs et aussi chaque membre de l'équipe connait aussi de façon plus claire et formaliser les objectifs et priorités du manager.
RE
Rkia ELAANBARI
Il y a 4 mois
excellent cours
MD
Marc-Olivier Dubuc
Il y a 5 mois
ok
SM
Sonia Mansouri
Il y a 5 mois
Cours tres instructif
IM
IMANE MENBAHI
Il y a 5 mois
L'équipe et son degré de collaboration est un défi pour le leader à construire
SD
Stela Djuidje
Il y a 5 mois
Intéressant!
LC
LAILA CHBANI
Il y a 5 mois
Ce cours offre des outils pratiques pour mieux collaborer et communiquer avec nos coéquipiers
CM
CHAFIA MILOUDI
Il y a 5 mois
La gestion efficace des priorités avec ses collaborateurs est très importante pour être un leader
ZA
Zakariae ALAMI MERROUNI
Il y a 5 mois
COURS PRATIQUE , merci
LH
Lalla Hasnaa LEGHLIMI
Il y a 6 mois
ce cours est parfaitement adapté à mes besoins.
Entreprises Performexworld

Programme de perfectionnement et de coaching
E-learning pour leaders et managers

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