4.66
(77 Évaluations)

3. Parcours Priorités : Comment établir de bonnes priorités?

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Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 3.0 Introduction
    03:31
  • Plan d’action Introduction
  • Structure du cours
    00:00

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: Développer vos motivations et les 5 étapes pour mieux gérer vos priorités. Module 3: Commencez à écrire vos priorités de la bonne façon. Module 4: Comment s’assurer que vos objectifs sont SMART? Module 5: Résumé et plan d'action Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 Développer vos motivations et les 5 étapes pour mieux gérer vos priorités.
Avec ce deuxième module, nous travaillons à développer votre motivation. Nous lisons 5 citations et vous demandons d’écrire une citation qui est une source d’inspiration pour vous, dans vos propres mots, en l'ajoutant dans votre plan d’action.

Module 3 Commencez à écrire vos priorités de la bonne façon
Dans ce module, nous examinons les obstacles stratégiques qui entravent la gestion des priorités des dirigeants. Nous vous donnons la chance de répondre à un questionnaire pour vous aider à surmonter le principal obstacle qui vous empêche de mieux gérer vos priorités. Vous identifiez quelque chose que vous conservez et l’incluez dans votre plan d’action.

Module 4 Comment s’assurer que vos objectifs sont SMART?
Dans ce module, nous veillons à ce que vos priorités soient judicieuses. Ensuite, nous présentons les cinq éléments essentiels pour rendre vos préférences SMART. Enfin, nous vous donnons la chance de mettre en pratique l’une de vos priorités en utilisant la méthode SMART. Vous validez votre priorité en exécutant un test SMART pour découvrir ce que vous pourriez améliorer.

Module 5 Résumé et plan d’action
Ce module présente un résumé du cours et vous permet de travailler dans votre plan d’action. Tout d’abord, nous vous donnons 5 choses à retenir. Ensuite, vous faites un quiz et identifiez une action essentielle que vous souhaitez prendre à partir de demain. Vous êtes invités à laisser un commentaire aux autres participants et à faire partie de la communauté des dirigeants qui agissent.

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LDMI
Cette section vous propose un quiz de 7 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Development Management Institute (LDMI)

Mises en situation et application 3.1

Mises en situation et application 3.2

Mises en situation et application 3.3

Livre Performex Obtenir de meilleurs résultats- chapitre

Cours 3: Mot de félicitations!

Cours 3: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

4.7
Total 77 Notes
5
58 évaluations
4
13 évaluations
3
5 évaluations
2
1 évaluation
1
0 évaluation
WR
Wiam RERHRHAYE
Il y a 6 jours
Très instructif
YK
Yacouba KARA TIABI
Il y a 1 semaine
Ce cours est très intéressant. Il me permettra de revoir l'établissement de mes priorités en utilisant la méthode SMART.
Le livre performex me donne une définition simple de l'engagement, de l'implication et de la mobilisation; cela me permettra de revoir mon approche avec mon personnel.
IM
Imad Moukarzel
Il y a 3 semaines
Super cours!
CO
Chabi OLATOUNDJI
Il y a 3 semaines
Excellente immersion dans le monde du management.
MR
Marie-Pierre Rouette
Il y a 3 semaines
.
FC
Frederic Cordier
Il y a 1 mois
trés interessant
ML
Mathieu L'Heureux
Il y a 1 mois
Merci
YZ
Yass Zia
Il y a 1 mois
Cours interessant
PG
Pascal Gagné
Il y a 1 mois
Le SMART et le pareto sont les meilleurs principes à retenir.
NE
Norma El-Asmar
Il y a 1 mois
cours intéressant
FF
Fadwa Fliyou
Il y a 2 mois
cours tres pratique il met le point sur les difficultés ressenties en réalité
CG
Chancy Georges
Il y a 5 mois
Ce chapitre est l'un des meilleurs du cours car il m'a donné des outils pratiques à appliquer dans mon travail.
AA
Amina Attaba
Il y a 6 mois
Le cours répond pleinement à mes attentes et me fournit des outils pratiques, simples à mettre en œuvre, qui contribuent concrètement à renforcer mon leadership.
IP
Ihssane Pr BENYAHYA
Il y a 6 mois
Le cours est parfaitement adapté à mes besoins. Il faut que je trouve un canal pour pérenniser mes acquis . J'aimerai en parler de vive voix
BE
Bouchra El Houari
Il y a 7 mois
cours très étoffé, il remet le point sur la priorisation. j'aurais vu un workshop associe vers la fin ou le livre serait discute. j'ai beaucoup appris. mais ke sens le besoin d'y revenir plus longuement.
CA
Chaimaa Amaghdour
Il y a 8 mois
Merci beaucoup
MB
Mehdi Bouazizi Amrani
Il y a 8 mois
Un cour tres interessant avec de bonne idée pour aider a motiver et créer l'engagement chez les collaborateurs
SB
SARRA BENMILOUD
Il y a 10 mois
Cours très instructif
SN
SANAE NAJIME
Il y a 11 mois
UTILISER LA METHODE SMART EST "VERY SMART TO USE"
YO
YOUSSEF OMOR
Il y a 11 mois
je garde en memoire les 5etapes pour mieux gerer mes priorites et la methode SMART
Entreprises Performexworld

Programme de perfectionnement et de coaching
E-learning pour leaders et managers

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