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(66 Évaluations)

3. Parcours Priorités : Comment établir de bonnes priorités?

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Contenu du cours

Introduction
Dans ce module d’introduction, nous présentons un bref historique du cours. Nous expliquons pourquoi votre plan d’action est la chose la plus importante pour vous. Nous passons en revue le plan de cours. On vous demande d’indiquer les résultats attendus dans votre plan d’action.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 3.0 Introduction
    03:31
  • Plan d’action Introduction
  • Structure du cours
    00:00

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: Développer vos motivations et les 5 étapes pour mieux gérer vos priorités. Module 3: Commencez à écrire vos priorités de la bonne façon. Module 4: Comment s’assurer que vos objectifs sont SMART? Module 5: Résumé et plan d'action Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 Développer vos motivations et les 5 étapes pour mieux gérer vos priorités.
Avec ce deuxième module, nous travaillons à développer votre motivation. Nous lisons 5 citations et vous demandons d’écrire une citation qui est une source d’inspiration pour vous, dans vos propres mots, en l'ajoutant dans votre plan d’action.

Module 3 Commencez à écrire vos priorités de la bonne façon
Dans ce module, nous examinons les obstacles stratégiques qui entravent la gestion des priorités des dirigeants. Nous vous donnons la chance de répondre à un questionnaire pour vous aider à surmonter le principal obstacle qui vous empêche de mieux gérer vos priorités. Vous identifiez quelque chose que vous conservez et l’incluez dans votre plan d’action.

Module 4 Comment s’assurer que vos objectifs sont SMART?
Dans ce module, nous veillons à ce que vos priorités soient judicieuses. Ensuite, nous présentons les cinq éléments essentiels pour rendre vos préférences SMART. Enfin, nous vous donnons la chance de mettre en pratique l’une de vos priorités en utilisant la méthode SMART. Vous validez votre priorité en exécutant un test SMART pour découvrir ce que vous pourriez améliorer.

Module 5 Résumé et plan d’action
Ce module présente un résumé du cours et vous permet de travailler dans votre plan d’action. Tout d’abord, nous vous donnons 5 choses à retenir. Ensuite, vous faites un quiz et identifiez une action essentielle que vous souhaitez prendre à partir de demain. Vous êtes invités à laisser un commentaire aux autres participants et à faire partie de la communauté des dirigeants qui agissent.

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LMDI
Cette section vous propose un quiz de 7 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Management Development Institute (LMDI)

Mises en situation et application 3.1

Mises en situation et application 3.2

Mises en situation et application 3.3

Livre Performex Obtenir de meilleurs résultats- chapitre

Cours 3: Mot de félicitations!

Cours 3: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

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Total 66 Notes
5
52 évaluations
4
9 évaluations
3
4 évaluations
2
1 évaluation
1
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CG
Chancy Georges
Il y a 2 semaines
Ce chapitre est l'un des meilleurs du cours car il m'a donné des outils pratiques à appliquer dans mon travail.
AA
Attaba Amina
Il y a 4 semaines
Le cours répond pleinement à mes attentes et me fournit des outils pratiques, simples à mettre en œuvre, qui contribuent concrètement à renforcer mon leadership.
IP
Ihssane Pr BENYAHYA
Il y a 1 mois
Le cours est parfaitement adapté à mes besoins. Il faut que je trouve un canal pour pérenniser mes acquis . J'aimerai en parler de vive voix
BE
Bouchra El Houari
Il y a 3 mois
cours très étoffé, il remet le point sur la priorisation. j'aurais vu un workshop associe vers la fin ou le livre serait discute. j'ai beaucoup appris. mais ke sens le besoin d'y revenir plus longuement.
CA
Chaimaa Amaghdour
Il y a 3 mois
Merci beaucoup
MB
Mehdi Bouazizi Amrani
Il y a 3 mois
Un cour tres interessant avec de bonne idée pour aider a motiver et créer l'engagement chez les collaborateurs
SB
SARRA BENMILOUD
Il y a 5 mois
Cours très instructif
SN
SANAE NAJIME
Il y a 6 mois
UTILISER LA METHODE SMART EST "VERY SMART TO USE"
YO
YOUSSEF OMOR
Il y a 7 mois
je garde en memoire les 5etapes pour mieux gerer mes priorites et la methode SMART
NL
Noureddine LOUD
Il y a 7 mois
Cours très intéressant et riche.
SS
Siham Salam
Il y a 7 mois
Le cours est bien expliqué avec des étapes claires à suivre. Il me reste à appliquer ses recommandations dans la gestion de mes priorités. Chose qui n'est pas toujours facile pour qu'elle soit automatique. C'est un exercice quotidien qu'il faut s'imposer pour le réussir. il y a un effort personnel qu'il faut faire en continu pour développer un automatisme par rapport à l'établissement des priorités. Merci beaucoup pour les conseils
RE
Rkia ELAANBARI
Il y a 7 mois
vraiment un excellent cours ou on a apprit beaucoup de choses .
merci
RB
RHIZLANE BERRADY
Il y a 8 mois
Trés intéressant
BB
Bianca Benoit
Il y a 8 mois
SMART
MF
MOHAMED FILALI-BELHAJ
Il y a 8 mois
Excellent cours avec des conseils pratiques à mettre en application dans les plus brefs délais.
ZA
Zakariae ALAMI MERROUNI
Il y a 8 mois
intéressant
EB
Elen Babic
Il y a 9 mois
SMART est un outil pertinent, ce cours est utile.
SJ
Sabrina Jacques
Il y a 9 mois
Très motivant, j'ai hâte de mettre en pratique les conseils obtenus!
MD
Marc-Olivier Dubuc
Il y a 9 mois
bon
PA
Patrick Alexandre
Il y a 9 mois
Toujours aussi facile à mettre en pratique, parfois nous tentons de prendre des raccourcis qui finalement nous font perdre du temps. Ce cours nous ramène à l'essentiel qui est pour moi de prendre le temps clarifier nos priorités avec le patron et nos collaborateurs.
Entreprises Performexworld

Programme de perfectionnement et de coaching
E-learning pour leaders et managers

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